Zwalniasz handlowca za wyniki? Uważaj!

Kilka dni temu na moim FB fanpage’u udostępniłam artykuł Gazety Prawnej o tym, że nie można zwalniać pracowników za słabe wyniki sprzedaży. Pewnie niektórych pracodawców sam tytuł artykułu nieco przeraził, natomiast handlowców z pewnością ucieszył. Oczywiście kij ma dwa końce i nie jest tak, że jeśli handlowiec nie biegnie za targetem może czuć się bezpieczny. […]

Artykuł Zwalniasz handlowca za wyniki? Uważaj! pochodzi z serwisu HR na obcasach.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *